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奧宇節能2016年工作會議暨2015年終總結表彰大會順利舉行

青海快三28号走势图 www.dtnkx.icu          早春三月,主題為“揚帆起航 勇創輝煌”深圳市奧宇節能技術股份有限公司2016年工作會議暨2015年度總結表彰大會在深圳科興科學園隆重召開,公司總裁張紅宇,常務副總裁羅進等各部門負責人及全體員工參加會議。

 

奧宇節能全體員工合影

 

         公司總裁張紅宇首先做了重要講話,他指出,2015年,經濟下行,企業惶恐,人心慌慌。在社會變革的關鍵點,奧宇節能肩負著偉大的歷史使命,在2015這不平凡的一年中,奧宇年初拿下了安徽皖南醫學院附屬醫院的EMC能源托管項目,這是奧宇承接的又一個大型三甲醫院總體能源托管項目。5月5日,成功登陸新三板(證券代碼:832401),揭開了進軍資本市場的序幕,12月3日,完成了上市后的首輪定增,新進入的禾潤投資在戰略上、資本上、人才上、市場上將全面支持奧宇的發展,為奧宇注入了強大的活力。在建筑節能方面,首先在中科院全面開花,相繼中標中科院總部、北京分院、上海分院、武漢分院和六個研究所的能耗監測平臺項目,為二期工程打下堅實的基??;其次在全國醫院系統舉辦了一系列的推廣活動,在已結束的衛計委全國十一家部屬醫院節能項目招標中,成功拿下西交大一附院、武漢同濟醫院、武漢協和醫院三個標志性項目,為奧宇在全國醫院節能工作的展開打下了堅實基礎,另外還中標了萬達廣場東莞項目,深圳建科院上海分院項目,茅臺酒廠項目等。在合同能源管理項目方面,一舉拿下太原富士康空壓站余熱回收的3100萬EMC項目,作為富士康節能領域唯一合作伙伴,為富士康的全國十多個產業園區樹立了典范,后繼項目可期。

 

奧宇節能總裁張紅宇發表講話

 

           2015年公司全體員工付出了艱辛的勞動,但經營結果與目標仍有差距,張總認為,這當中既有經濟環境以及節能行業普遍低迷的原因,也有公司銷售出現瓶頸、組織臃腫效率低下、執行力不夠、運營成本高居不下等因素。在此基礎上,張總提出了公司2016年的經營計劃以及總體工作要求。他要求公司全體員工在 2016年重點做好以下幾項工作:

 一要推變革與創新。打造大節能平臺,在技術、模式、思維上進行變革,改變傳統的運營模式,除繼續加強CAIES3000和EMS兩大核心產品外,探索更多可能的技術方向。利用互聯網+和Free的思維,在業務模式上不斷大膽創新、用上市公司的理念和思維做事,推動組織變革,以扁平、高效、精簡為原則,通過競爭的形式,精簡機構、精簡層次、精簡流程、精簡冗員,讓人人有壓力、人人有動力,提高企業運營效率;實行文化變革,以合規思維推動企業長久永續發展,引入競爭文化,以業績為導向。

二要強執行、創活力。實行目標任務分解,推動落實、不斷檢討;簡化組織層次,提升信息化水平,以科學化管理方法提高員工執行力;各級管理人員要積極提升領導能力,樹立責任意識,帶頭執行、以身作則,全面實現公司的技術創新、模式創新、管理創新、機制創新。

三要促增長。促增長是最終目的,公司在2016年要努力實現企業、股東、員工、客戶以及社會的共同發展。公司上下要抱著必勝信念,圍繞2016年度經營目標進一步推動降本工作、嚴控風險。

2016年注定將是不尋常的一年,公司總體目標,業績翻番,盡早轉入新三板創新層,實現轉板,大力布局全國的醫院節能市場,繼續鞏固和拓展在中科院各研究所能耗監測項目和富士康其余工業園空壓站余熱回收項目,加大資本市場的引進、重組、并購工作,駛入公司發展的快車道。

大會還對2015年年終總結考核評比中的優勝者和在各個方面有突出貢獻的團隊和個人進行了表彰和鼓勵。今年,評先委員會對各獎項進行了大范圍調整,凸顯團隊理念,樹立文明模范,倡導勇于爭先。

 

表彰名錄:

創新貢獻獎:空壓機余熱回收項目組(劉云、歐陽建光、肖冰、周茂華)

 

優秀員工:高偉、陳曉莎、李慶華、宋白云、林少鵬、鐘婷

新秀員工:蘆安妮、尚曉飛、嚴雨林

技術標兵:夏健雄

優秀管理者:辛增平

銷售精英:劉云、何俊豐

 

         古人云:不鳴則已,一鳴驚人,在節能行業,奧宇從2003年開始積淀,從技術上到市場上積累了大量經驗,是時候爆發了,2016年,奧宇人請拿出你們全部的熱情和能量來吧,在中國的節能史冊上留下我們光輝的一幕!期待與所有朋友一起,揚帆起航,勇創輝煌!2016年,奧宇人將以創新的精神和高昂的斗志,點燃騰飛的夢想!